업무 지식 편집팀

검토 의견이 서로 다를 때는 어떻게 하나요? — 새해 계획의 첫 질문의 설명을 다른 사람에게 전달

배운 내용을 처음 접하는 사람에게 전달하는 상황을 살펴봅니다. 여기에 새 계획을 세우며 기존 자료와 새 초안이 섞인 장면을 더합니다. 공통 목표와 반드시 지킬 조건부터 다시 확인합니다. 이미 안다고 생각한 용어를 풀어 쓰고 상대의 질문으로 누락을 찾습니다.

오크 책상과 책장에 햇살이 드는 조용한 서재
오크 책상과 책장에 햇살이 드는 조용한 서재
1

장면과 준비 조건

배운 내용을 처음 접하는 사람에게 전달하는 상황을 살펴봅니다. 확정된 일과 제안 중인 일을 구분해 표시합니다

2

작은 범위에서 확인

공통 목표와 반드시 지킬 조건부터 다시 확인합니다. 이미 안다고 생각한 용어를 풀어 쓰고 상대의 질문으로 누락을 찾습니다

3

결과를 다음 행동으로

개인 선호와 요구 사항을 구분했는지 확인하고, 남은 질문과 다시 살펴볼 조건을 한곳에 기록합니다.

질문의 조건을 풀어보기

배운 내용을 처음 접하는 사람에게 전달하는 상황을 살펴봅니다. 여기에 새 계획을 세우며 기존 자료와 새 초안이 섞인 장면을 더합니다. 공통 목표와 반드시 지킬 조건부터 다시 확인합니다. 이미 안다고 생각한 용어를 풀어 쓰고 상대의 질문으로 누락을 찾습니다.

  • 장면을 좁히기: 확정된 일과 제안 중인 일을 구분해 표시합니다
  • 작게 실행하기: 공통 목표와 반드시 지킬 조건부터 다시 확인합니다.
  • 확인하고 남기기: 개인 선호와 요구 사항을 구분했는지 살펴보고 다음에 다시 볼 위치를 적습니다.

답을 다른 상황에 적용하기

설명을 다른 사람에게 전달 상황에서는 개인 선호와 요구 사항을 구분했는지 확인하는 과정이 필요합니다. 확정된 일과 제안 중인 일을 구분해 표시합니다 그 뒤 이미 안다고 생각한 용어를 풀어 쓰고 상대의 질문으로 누락을 찾습니다 이 순서로 살펴봤을 때 불편이 남는다면 필요한 준비가 빠졌는지, 예상한 사용 장면과 실제 적용 조건이 다른지 나누어 봅니다.